bureaux
0 6 minutes 5 mois

En regardant la croissance de son entreprise : de nouvelles maisons sont construites et de vieilles maisons sont rénovées, de nouveaux magasins sont ouverts, des centres commerciaux, des restaurants, des boulangeries, des cabinets dentaires, des cabinets d’avocats, etc. Nous nous demandons si nous ne devrions pas arrêter de travailler pour quelqu’un et d’essayer d’ouvrir les choses à eux-mêmes.

Pourtant, les rêves restent des rêves dès que nous imaginons les difficultés et les obstacles qui nous attendent en cours de route. En même temps, il y a un grand nombre de personnes qui ne sont pas gênées par des difficultés, sinon nous vivrons toujours dans des grottes. Après tout, comme on dit, ceux qui veulent travailler trouvent des fonds, et ceux qui ne veulent pas d’excuses.

Les psychologues disent que de telles excuses sont souvent basées sur la peur que nous ne surmonterons pas, que nous ne réussirons pas. Pourtant, nous ne voulons pas l’admettre même à nous-mêmes, alors notre cerveau recherche divers arguments justificatifs. De telles raisons représentent les défenses du corps et nous permettent de nous sentir plus en confiance sans baisser notre estime de soi.

Quel est l’argument le plus courant ?

 

1. Très difficile

Bien sûr difficile. C’est plus difficile qu’il n’y paraît à première vue. Mais les paresseux n’obtiennent jamais rien, à moins qu’un héritage ne leur tombe sur la tête. Ceux qui démarrent une entreprise à partir de zéro devraient y consacrer tout leur temps et leur énergie, surtout au début.

Comme le dit le proverbe mongol : « Si tu as peur, ne le fais pas, si tu le fais, n’aie pas peur ! »

2. J’ai encore beaucoup de temps devant moi, j’aurai le temps.

Il n’y a pas de bon moment pour démarrer votre propre entreprise. Les jeunes ont leurs avantages et les personnes âgées ont leurs avantages.

Les jeunes n’ont peut-être pas de capital propre, mais ils ne sont pas chargés de responsabilités familiales, ils ne sont responsables que d’eux-mêmes, ils ont un esprit plus souple et ils n’ont pas peur du changement. Les personnes âgées peuvent avoir un capital de démarrage, elles ont de l’expérience et des relations.

 

3. C’est trop risqué, car vous pouvez perdre le dernier.

La possibilité de perdre de l’argent est effrayante et éloigne de nombreuses personnes de la gestion de leur propre entreprise. De plus, tout le monde est sûr d’avoir des amis ou des connaissances qui restent à la suite d’investissements infructueux presque dans la rue.

Par conséquent, avant d’investir de l’argent dans une nouvelle entreprise, vous devez faire un calcul des risques éventuels … Un nouveau commerçant ne peut pas investir entièrement tout son argent dans une nouvelle entreprise, en prenant la sécurité de l’appartement (surtout si rien d’autre). Il est utile de rêver de combien d’argent, nous aurons dans un avenir proche, mais nous ferions mieux de penser à ce que nous laisserons derrière nous en cas d’échec.

Avant de démarrer une nouvelle entreprise, c’est une bonne idée de demander conseil à des personnes qui ont parcouru ce chemin, ainsi qu’à des avocats et à des économistes avertis.

Souvent, les gens qui prennent des risques l’expliquent ainsi : « Celui qui ne prend pas de risques ne boit pas de champagne ! » En effet, en affaires, ceux qui risquent à temps gagnent souvent gros. Cependant, il convient de rappeler que nous entendons ici le risque non pas comme un beau signal, mais prudent, prudent et raisonnable. En prenant des risques, seuls ceux qui maîtrisent avec succès la science du risque gagnent.

4. J’ai peur de l’instabilité.

Nous avions l’habitude de travailler cinq fois par semaine, même si cela ne nous convenait pas, et de rester assis le temps imparti. En effectuant un travail normal, nous ne quittons pas notre zone de confort, nous n’avons pas à résoudre de problèmes financiers, organisationnels, juridiques et autres – tout cela est fait par nos employeurs. Nous dormons paisiblement, sans nous inquiéter, nous nous retrouverons sans affaires, sans emploi et sans argent. Bien sûr, nos revenus sont peu par rapport à l’employeur, mais le mal de tête est bien inférieur au sien.

La peur de perdre une telle stabilité et, peut-être, un certain statut social, perte certes insignifiante, mais un revenu stable fait que beaucoup de gens créent leur propre entreprise.

Bien sûr, vous ne pouvez pas être sûr à 100 % que quelque chose comme ça ne se produira pas. Cependant, le problème peut être vu de l’autre côté. Par exemple, les conditions économiques peuvent changer à tout moment, et alors le danger de se retrouver sans fonds se pose, que vous soyez un employeur ou un employé.

De plus, un salarié peut être licencié « de son plein gré » pour des raisons totalement obscures : réduction d’effectifs, aversion pour le patron, relations sous-développées au sein de l’équipe, etc.  La RH est le service le plus impacté à la création d’une entreprise, consultez notre site web gestion administrative pour plus d’informations.